Михаил Пелехатый – Элитный Тренинг Тренеров

Представьте себе исключительно успешного тренера.

Он выходит к новой группе. Осматривает её, захватывая взглядом каждого участника. И начинает говорить. Его речь свободна, благозвучна и понятна. Вся аудитория слушает, затаив дыхание. Люди в восхищении, с воодушевлением выполняют заданные им упражнения. На доске схемы и таблицы, в воздухе витает аромат крепкого кофе.

В конце он срывает аплодисменты. Участники задают вопросы и фотографируются с ним. Он немного устал, но выглядит довольным и счастливым. Он превосходно обучил еще одну группу людей.

Вы уже работаете тренером или только хотите обрести эту денежную профессию, и мечтаете, чтобы ваши тренинги проходили именно так?

Десятки внимательных глаз, благодарные участники и расписание на полгода вперед?

Тогда учитесь тренерскому ремеслу у лучших!

Михаил Пелехатый – ректор и основатель Института Современного НЛП, харизматичный лидер с тонким чувством юмора и огромным опытом использования НЛП в бизнес-контекстах, вербовке, переговорах и консультировании.

Михаил Антончик – тренер, который говорит на вашем языке: сложные вещи превращает в простые и понятные всем, независимо от уровня образования и владения техниками НЛП.

Наша команда – тренеры с 20-летним опытом, специалисты по обучению саморазвитию, профессионалы бизнес-программ и нейролингвистики, бизнесмены, профессиональные переговорщики, опытные консультанты руководителей бизнеса.

На курсе они будут работать всегда в разных составах, чтобы не только передать вам свои знания, но и для того, чтобы создать различные условия для демонстрации профессиональных навыков.

Наши тренеры научат:
– включать аудиторию в работу;
– выступать уверенно;
– рассказывать увлекательно;
– обучать, передавать знания и навыки;
– разрабатывать программы тренингов;
– находить свою уникальность;
– упаковать свой тренинг;
– выделяться на фоне остальных тренеров;
– расширять тренерский продукт и составлять портфель тренера.

– Через какие фазы проходит любая группа
– Что делать в начале тренинга и что делать запрещено
– Как сформировать и укрепить свой авторитет перед группой
– Сигналы лидера, которые воспринимаются и фиксируются бессознательно
– Кризис доверия ведущему и способы его преодоления
– Создание и поддержание обстановки дисциплины на тренинге
– Модели настройки на продуктивную работу группы
– Модели превентивной работы с возражениями, профилактика возражений
– Методы и упражнения на объединение группы. На какой фазе это уместно и как можно обойтись без специальных упражнений
– Фаза сближения и профилактика попыток стать другом тренеру у участников тренинга
– Фаза расставания, эмоциональная вербовка и выбор времени для дополнительных продаж и продаж других программ

→ Личность тренера
– Харизма, легенда, презентация тренера
– Выбор и построение архетипа тренера
– Светлая и темная сторона в работе тренера. Каким должны быть кнут и пряник для вашего архетипа
– Утилизация нежелательного поведения или участников тренинга из разных архетипов

→ Психогеография
– Методы рассадки группы и роли участников в зависимости от выбранного места
– Модели ролей в группе
– Утилизация каждой роли и приведение группы к равному формату обучения
– Использование отдельных ролей в группе для решения управленческих задач

→ Дизайн тренинга
– Как создавать свои тренинги
– Типы тренингов и различия в их дизайне
– Многоуровневая модель построения дизайна тренинга
– Типы упражнений. Какие упражнения и для чего
– Как придумывать упражнения
– Наложение программы тренинга на групповую динамику и временную линию
– Инструменты подачи материала
– Работа с флипчартом: цели и стратегии использования флипчарта
– Модели проведения продающих презентаций и мастер-классов
– Модели доходчивой подачи и объяснения материала
– Как проводить демонстрации упражнений и выбирать для этого участников
– Фокусы и чудеса на тренингах
– Как назвать, мифологизировать и продавать свой тренинг

ВЫ НАУЧИТЕСЬ
— Выбирать наиболее эффективную нишу для тренингов
— Создавать собственную программу тренинга
— Создавать уникальное торговое предложение
— Эффективно работать с маленькими и большими группами
— Уверенно выступать на сцене, владеть голосом и речью
— Расширять тренерский продукт и составлять портфель тренера

Провести свой тренинг вы сможете на реальной аудитории.
Лучшие приглашаются в семью Института Современного НЛП и к сотрудничеству в регионах.
Большая часть упражнений на тренерском курсе – мозговые штурмы, где применяются полученные знания для решения задач тренера в конкретных ситуациях.